Die Förderung des Projekts “Vielfalt gewinnt – Diversity Perspektiven für die Arbeitswelt” ist zum 30.06.2025 ausgelaufen. Die Angebote und Inhalte können weiterhin angefragt werden. Sie sind jedoch nicht mehr kostenfrei.
Seit dem 01.07.2025 wird unser neues Projekt “Dialogisch.Demokratisch.Digital” im Rahmen des Landesprogramms “Hessen – aktiv für Demokratie und gegen Extremismus” gefördert. Weiter Informationen finden Sie hier.
Das Projekt richtet sich an
Führungskräfte
Betriebsräte
Mitarbeitende
Auszubildende
Mit Vielfalt gewinnt unterstützen wir Unternehmen darin, Arbeitsabläufe und das soziale Klima in diversen Teams zu verbessern.
Das Projekt hat das Ziel
Eine positive Perspektive auf Diversität am Arbeitsplatz zu stärken
Herausforderungen im Prozess benennen und besprechen zu können
Perspektivwechsel zu ermöglichen
Die Kommunikationsfähigkeit und das soziale Miteinander zu fördern
Für Diskriminierung und Ausschlüsse zu sensibilisieren
Die beratende und aufsuchende Arbeit in dem Projekt ermöglicht einen interaktiven Entwicklungsprozess zum Thema Diversität und Vielfaltgestaltung. Der Arbeitsplatz wird zum Gestaltungsraum gesellschaftspolitischer Themen, die mit betrieblichen Prozessen verbunden werden.
Die Angebote im Projekt
- Sind kostenfrei
- Werden passgenau für Ihren Betrieb entwickelt
- Möglich sind Workshops, mehrtägige Seminare oder Prozessberatungen
