Gemeinsam mit Vertreter*innen der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), des Netzwerks für Demokratie und Courage (NDC) und OFEK e.V. (Beratungsstelle bei antisemitischer Gewalt und Diskriminierung) diskutieren wir am 30.09.2026 ab 19:30 Uhr in der Zentralbibliothek Frankfurt, Hasengasse 4, über aktuelle Herausforderungen, Erfahrungen aus der Praxis und die Frage, wie demokratische Bildungsarbeit gestärkt werden kann.
Alle Informationen zur Veranstaltung finden sie hier.
Green Skills – Gemeinsam lernen, nachhaltig handeln
Was hat Nachhaltigkeit mit meiner Ausbildung zu tun? Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus? Und wie können sich jungen Menschen für Veränderung europaweit vernetzen und einsetzen?
Eine Woche lang treffen sich Auszubildende aus Hessen und der französischen Partnerregion Nouvelle-Aquitaine in Karlsruhe, um genau diesen Fragen auf den Grund zu gehen. Gemeinsam entdecken wir die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN, schauen uns spannende Beispiele vor Ort an und entwickeln eigene Ideen für eine nachhaltigere Ausbildung und Arbeitswelt.
Außerdem geht es um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Deutschland und Frankreich (nicht nur) im Ausbildungssystem. Ob bei gemeinsamen Exkursionen in und um Karlsruhe, bei Gruppenaktivitäten oder einfach beim entspannten Beisammensein – der Bildungsurlaub bietet die Möglichkeit sich auszutauschen und neue Freundschaften über Grenzen hinweg zu knüpfen.
Teilnahme ab 18 Jahren möglich.
Anmeldung hier möglich: https://aul-hessen.de/veranstaltung/green-skills-gemeinsam-lernen-nachhaltig-handeln/
Unsere Fortbildung für Interessierte und Teamende der politischen Bildungsarbeit wurde überarbeitet und geht in die nächste Runde:
In der zweiteiligen Fortbildung werden die grundlegenden Kompetenzen vermittelt, um als Teamer*in in der politischen Bildung aktiv zu werden – egal, ob erste Erfahrungen gesammelt oder Wissen vertieft werden soll.
Weitere Infos gibt es hier.
Anfang Februar konnten wir eine Gruppe Schüler*innen auf einer einwöchigen Gedenkstättenfahrt nach Theresienstadt (Terezín, Tschechien) begleiten. Ihre Eindrücke vom Aufenthalt an einem Ort des NS-Verbrechens haben zwei Schülerinnen hier beschrieben: https://www.heinrich-boell-schule.de/aktuelles/news-detailansicht/fahrt-des-profilbildungskurses-geschichte-nach-terezin.html.
Die Fahrt in Kooperation mit der Heinrich-Böll-Schule Hattersheim hat bereits zum vierten Mal stattgefunden und wird gefördert durch die Internationale Bildungs- und Begegnungswerk (IBB) gGmbH. Weitere Informationen zu unseren Angeboten der historisch-politischen Bildung gibt es hier.
Arbeit und Leben Hessen ist seit Januar 2026 Teil des Projekts „Fit für die Zukunft des Handwerks. Perspektive Selbstverwaltung stärkt Ausbildung und Auszubildende“. Das Projekt verfolgt das Ziel, das Engagement in der Selbstverwaltung zu fördern und die Qualität der handwerklichen Ausbildung nachhaltig zu verbessern. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Etablierung eines Generationendialogs, um den Austausch zwischen verschiedenen Altersgruppen im Handwerk zu intensivieren.
Im Rahmen der 28. IG Metall Bundeshandwerkskonferenz (12.-14. März 2026) übernahmen wir die Standbetreuung und hatten die Gelegenheit, mit den Teilnehmenden zu relevanten Themen der Selbstverwaltung ins Gespräch zu kommen. Das Projekt wird in Kooperation mit dem DGB-Handwerkssekretariat umgesetzt und durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE) gefördert.
75 Jahre Arbeit und Leben Frankfurt. Ein wichtiges Zeichen für politische Bildung. Im Kaisersaal im Römer wurde dieses Jubiläum feierlich begangen.
Der Frankfurter Oberbürgermeister, Mike Josef, betonte in seinem Grußwort, wie zentral politische Bildung für eine demokratische Stadtgesellschaft ist. Demokratie braucht Menschen, die sich einmischen. Sie braucht Orte, an denen diskutiert, gestritten und gemeinsam gelernt wird. Arbeit und Leben schafft solche Orte seit 75 Jahren.
Auch die Keynote von Prof. Dr. Stephan Lessenich machte deutlich, dass Demokratie auf Begegnung angewiesen ist. Anhand konkreter Orte zeigte er, wie wichtig Räume des Austauschs sind, in denen unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen. Genau das leisten auch die Bildungsveranstaltungen von Arbeit und Leben. Sie verbinden Arbeit und Gesellschaft, Alltag und Politik, Erfahrung und Analyse.
Eindrücklich war auch das von Nora Schrimpf moderierte Gespräch zwischen Philipp Jacks und Danijel Dejanovic. Hier wurde spürbar, was die Grundlage von Arbeit und Leben ist. Die enge und verlässliche Zusammenarbeit von Gewerkschaften und Volkshochschulen. Diese besondere Konstellation trägt seit Jahrzehnten und sie ist aktueller denn je.
Wir gratulieren der regionalen AG Arbeit und Leben Frankfurt herzlich zu 75 Jahren Engagement, politischer Klarheit und solidarischer Bildungsarbeit. Auf viele weitere Jahre, in denen Demokratie nicht nur besprochen, sondern gestaltet wird.
Gemeinsam mit involas und dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft (BWHW) haben wir als Arbeit und Leben Hessen am 05.11. in der Fachgruppe Alphabetisierung und Grundbildung im Hessischen Kultusministerium unser Projekt „NetzWege: Grundbildung kommunal neu denken“ vorgestellt.
Im intensiven Austausch mit den hessischen Expert*innen wurde deutlich:
Unser Verbundprojekt setzt genau hier an: Durch Netzwerkaufbau, kooperative Strategieentwicklung und digitale Formate stärken wir die Grundbildung in hessischen Kommunen.
Zum 01. Juli 2025 ist unser neues Projekt Dialogisch.Demokratisch.Digital gestartet! Bis Ende 2029 werden wir gemeinsam mit Auszubildenden, Berufsschulen und Betrieben innovative Wege erkunden, um demokratische Kompetenzen zu stärken und digitale Beteiligung im Ausbildungsalltag zu verankern. Das Projekt wird gefördert im Rahmen des Förderprogrammes „Hessen – aktiv für Demokratie und gegen Extremismus“ vom Hessischen Kompetenzzentrum Extremismus.
Im Mittelpunkt steht ein dialogisches Bildungsverständnis: Aufsuchend, beteiligungsorientiert und lebensweltlich verankert. Wir entwickeln Lernräume, in denen junge Menschen demokratische Aushandlung, digitale Souveränität und gesellschaftliche Mitgestaltung erfahren und einüben können. Dabei greifen wir aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen auf und stärken die Fähigkeit zur Urteilsbildung, zum Perspektivwechsel und zum solidarischen Handeln.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit unseren Partner*innen und auf viele engagierte junge Menschen, die Lust auf Demokratie haben!
Weitere Informationen zum Projekt „Dialogisch.Demokratisch.Digital.“ finden Sie hier.
Am 26.08.2025 hat Innenminister Roman Poseck in einer Landespressekonferenz die neue Förderperiode des Landesprogramms „Hessen – aktiv für Demokratie und gegen Extremismus“ vorgestellt. Arbeit und Leben Hessen war als einer von zwei Trägern eingeladen, das neue Projekt zu präsentieren und den Förderbescheid persönlich entgegenzunehmen.
Mit „Dialogisch. Demokratisch. Digital. Vielfalt leben, Medienkompetenz fördern“ setzen wir unser Tun in der Arbeitswelt fort. Ziel ist es, Auszubildende, Ausbilder*innen und begleitende Fachkräfte zu stärken – im Umgang mit diskriminierenden und rechtsextremen Positionen, im generationenübergreifenden Dialog und in der Förderung kritischer Medienkompetenz.
„Demokratieförderung in der Arbeitswelt ist gelebte Extremismusprävention“, betont Nora Schrimpf, Geschäftsführerin und Projektleitung bei der Projektvorstellung.
Arbeit und Leben Hessen war am 28.08.2025 im Kulturpolitischen Ausschuss des Hessischen Landtags anlässlich der Anhörung zur Novellierung des Weiterbildungsgesetzes eingeladen.
In unserer mündlichen Stellungnahme haben wir betont, dass wir zwar die Erhöhung und Dynamisierung der institutionellen Förderung, sowie unsere Aufnahme ins Landeskuratorium ausdrücklich begrüßen, dass jedoch eine Dynamisierung von 1,5 % weder für uns noch für die anderen freien Träger und den Hessischen Volkshochschulverband ausreicht.
Nur mit einer Dynamisierung von mindestens 3 % kann die Weiterbildung in Hessen ihre wichtige Rolle für Demokratie, Grundbildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt erfüllen.
Hier geht es zu unserer vollständigen schriftlichen Stellungnahme.
Beim zweiten Diversity Tag am 27.05.2025 der Landeshauptstadt Wiesbaden waren wir von Arbeit und Leben Hessen erneut mit einem Stand vertreten. Städtische Mitarbeitende konnten Wünsche und Rückfragen zu der von der DEXT-Fachstelle in Auftrag gegebenen Mitarbeitendenbefragung „Vielfalt und Toleranz in der Stadtverwaltung Wiesbaden und den kommunalen Eigenbetrieben“ äußern und an einer Pinnwand Ideen einbringen, wie Diskriminierung im Arbeitsalltag erkannt, benannt und abgebaut werden kann.
Zudem stellten wir erste Maßnahmen vor, die sich aus den Befragungsergebnissen ableiten lassen, und gaben in einem Impulsvortrag Anregungen zum Umgang mit Diskriminierung.
Der Diversity Tag richtete sich an alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Wiesbaden und der kommunalen Eigenbetriebe – mit deutlich mehr Besucher*innen als im Vorjahr war die Resonanz erfreulich groß!
