Dieser Bildungsurlaub richtet sich an Auszubildende der Stadt Wiesbaden (alle Berufsrichtungen), die Interesse daran haben, Diskriminierung besser zu verstehen und aktiv gegen sie vorzugehen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

In einer zunehmend digitalen Welt gewinnen Themen wie Diskriminierung und Vielfalt immer mehr an Bedeutung – auch im Berufsalltag. Dieser Bildungsurlaub bietet Auszubildenden die Möglichkeit, sich intensiv mit Diskriminierungsmechanismen auseinanderzusetzen und Strategien zu entwickeln, um aktiv dagegen vorzugehen, online und offline.

Schwerpunkte des Bildungsurlaubs:

• Diskriminierung: Einführung in die Thematik und Reflexion über gesellschaftliche Vorurteile.
• Betrachtung verschiedener Diskriminierungsformen, Schwerpunkt LGBTIQ+
• Social Media: Wie verbreiten sich Diskriminierung und Hate Speech in sozialen Netzwerken? Welche Verantwortung tragen Plattformen, und wie kann man selbst einen positiven Einfluss ausüben?
• Künstliche Intelligenz: Analyse, wie Algorithmen Diskriminierung verstärken können und welche Maßnahmen für eine faire Nutzung von KI-Technologien möglich sind.
• Handeln statt Zusehen: Entwicklung von Strategien, um Zivilcourage zu zeigen und sich für Gleichberechtigung einzusetzen – sowohl online als auch offline.

Methoden:

Die Woche ist interaktiv gestaltet und kombiniert praxisnahe Workshops, Diskussionen, Gruppenarbeit und Expert*innengespräche.
Die Teilnehmenden haben die Gelegenheit, eigene Erfahrungen einzubringen und in einem geschützten Rahmen Lösungsansätze zu entwickeln.

Ziele:

• Sensibilisierung für Diskriminierung in verschiedenen Kontexten.
• Verstehen der besonderen Herausforderungen und Diskriminierungserfahrungen von LGBTIQ+ Personen.
• Kritische Auseinandersetzung mit Diskriminierung in digitalen Räumen.
• Vermittlung von Kompetenzen zur Förderung von Vielfalt und Respekt – am Arbeitsplatz und darüber hinaus.